劳动仲裁错过15天起诉期咋办

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• 问仲裁过了15天没上诉怎么办
  

  仲裁决定超过15日无法上诉的是不能再提起诉讼的。 需要注意的是，在我国的劳动仲裁的法律法规的规定中，当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 通常情况下，仲裁裁决书的结尾都会说明“本仲裁裁决为非终局裁决，当事人如果不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书即发生法律效应。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

• 问劳动仲裁没有劳动合同咋办？
  

  这位朋友，根据你提供的情况，结合相关法律规定，答复如下： 第一、公司与员工没有签订劳动合同，已经违反，应承担支付双倍工资的责任； 第二、员工不遵守单位规章制度的，公司有权解除劳动合同，但前提是公司应制定相关规章制度，并予以公示或者明示给员工。 从你提供的情况来看，建议立即完善公司的规章制度，最好是聘请律师进行专项处理，制定完善的管理制度，提高公司的规范化管理水平，控制成本。

• 问劳动仲裁错误时劳动者应该如何起诉？
  

  劳动仲裁错误是由于下列情形之一，用人单位可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以在收到裁定之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。

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