我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动仲裁没有劳动合同咋办?

2022-02-20
这位朋友,根据你提供的情况,结合相关法律规定,答复如下: 第一、公司与员工没有签订劳动合同,已经违反,应承担支付双倍工资的责任; 第二、员工不遵守单位规章制度的,公司有权解除劳动合同,但前提是公司应制定相关规章制度,并予以公示或者明示给员工。 从你提供的情况来看,建议立即完善公司的规章制度,最好是聘请律师进行专项处理,制定完善的管理制度,提高公司的规范化管理水平,控制成本。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询