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协商不成,到法院起诉,按雇佣关系起诉建筑商,承包商,开发商,主张侵权赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一...
如果你和建筑商属于劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果向建筑商主张赔偿责任。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤...
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1、要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。 21、赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的,伤残等级以鉴定为准。 3、如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。如何取证和操作。
你这个看按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿还是主张工伤赔偿。你可以选择对你赔偿有利的一个举张权利。 1、按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面: 首先要看过错的划分,如果造成事故死者自己有过错需要自担一部分责任; 其次还要看你死者能按照城镇还是农村标准计算赔偿,如果为农村户口,能够证明一直在城镇居住生活满一年可以主张按照城镇标准赔偿。 还要看死者的年龄,如果满60周岁,60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉包工头和施工单位。赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金。 2、按照工伤单位依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。工亡一次性工亡补助金就有53万多,还有丧葬费和供养亲属抚恤金。 3、人身损害赔偿程序优点:程序相对简单、耗时短,弊端:区分过错和城镇农村标准;工伤程序耗时长程序复杂,但不区分过错,也不区分农村城镇标准。
如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。 如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。
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