建筑工地打工受伤,建筑公司赔偿吗
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由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。...
建筑工地如何赔偿工伤
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1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单...
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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该怎么赔偿建筑工地上班人员受伤
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、...
工地建筑施工中受伤了
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在建筑工地受伤,如果是被他人打成轻微伤及以下的,受害人可以拨打110电话报案,或者直接到当地的公安机...
建筑工地受伤如何报案
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建筑工地受伤打110报案。由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。有劳动合同的,或能...
不明白,就问一问
建筑工地受伤该怎么赔偿,律师怎么看
工地受伤了都有哪些赔偿
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工地工人受伤了,建筑工人赔偿应该怎么做
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赔偿参考如下第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后...
在建筑工地受伤了,工地工伤赔偿标准工资怎么
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医...
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建筑工地工伤向谁索赔
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建筑工地工伤应该找用人单位索赔,如果没有用人单位,当事人可以直接找包工头索赔。如果用人单位和包工头逃...
工伤赔偿情况表建筑工地工伤赔偿标准和列表
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建筑工地工伤的赔偿列表为:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费、...
建筑工地被拖倒农民工工伤赔偿吗
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建筑工地农民工工伤的赔偿:若用人单位为其缴纳工伤保险费用的,由工伤保险基本支付符合标准的医疗费用、住...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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建筑工程施工承包合同怎么写
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在建筑工地受伤了建筑工程工伤赔偿条例什么内容?
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
农村建筑工地上干活受伤怎么赔偿, 农村建筑工人干活受伤, 怎么解决
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1、属于雇佣关系人身损害,雇员发生伤害,由雇主承担责任。对于赔偿,如果协商不成,可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额,要根据损失情况赔偿,具体包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,...
建筑工地受伤的工伤赔偿如何计算?
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事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员。包括建筑企业或其他组织的职工、雇员、帮工、学徒工等,其根本特征是成为该企业或组织的成员并为工程建造、安装提供个人劳务。...
建筑工地工伤可以赔多少
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建筑工地工伤的赔偿: 1、一级伤残为本人工资的90%; 2、二级伤残为本人工资的85%; 3、三级伤...
在工地上受伤,职工属于工伤该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残...
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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工地上出现工伤建筑公司该怎么赔偿
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工伤的误工费是指停工留薪期间的工资,应该由单位承担。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工地建筑工伤赔偿案件到底该怎么做
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1、先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。 2、可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各...
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在建筑施工工地散步受伤还算工伤吗?
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在外地施工期间,劳动者于散步时被伤害的,一般不算工亡。如果劳动者在因工外出期间,由于工作原因受到伤害...
建筑工地发生人身损害如何起诉
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在建筑工地上班受伤工伤赔偿决定书怎么写?
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甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事...
建筑工地工人受伤谁赔偿, 能跟工地要吗
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如果您雇佣正规的建筑公司,可以。否则,需要承担连带赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...