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公司提前一个月通知解除合同怎么赔偿

2022-03-16
按《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同应提前三十日书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。

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