自离的员工可以不发工资吗

大家都在问查看更多

• 问员工不发工资可以罢工吗
  

  工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同，可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门举报。

• 问员工自动离职，公司是否可以不发工资？
  

  处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，员工自动离职，公司可以不发工资吗？工资是员工对已提供的劳动获取的劳动报酬，工作了多少天就得支付多少天的工资，不能因员工自动离职就“没收”其尚未领取的工资。如果公司按照上述方式解除了劳动合同，依据《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然，如果公司暂未解除劳动合同，则可以等到工资支付日才支付。如果约定了转账支付的，直接汇入账户即可。如未约定转账方式支付的，可向员工确认的地址邮寄通知告知其可来公司领取工资。

• 问公司多久不发工资员工可以自动离职
  

  没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,561人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,063人已观看

• 1'15
  员工工资不发去哪里投诉

  2,474人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,429人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工自动离职可以不发工资吗

  226人已浏览

• 
  员工自离的发工资吗

  193人已浏览

• 
  员工自动离职公司可以不发工资吗

  461人已浏览

• 
  员工自己离职,公司可以不发工资吗?

  218人已浏览