工作单位没签劳动法不发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同用人单位不发工资怎么办
  

  1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。

• 问没有签劳动合同，单位不发工资
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

• 问单位拖欠工资不给签劳动合同，单位不发工资怎么办
  

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,837人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,431人已观看

• 1'00
  单位一直拖欠工资不发怎么办

  1,310人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,647人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作单位没签劳动法不发工资怎么办

  385人已浏览

• 
  没签劳动合同单位不发工资

  177人已浏览

• 
  没签劳动合同用人单位不发工资怎么办

  1,541人已浏览

• 
  没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办

  185人已浏览