单位未交社保怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问单位未交社保赔偿多少
  

  第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第三、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第四、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

• 问单位未交社保如何赔偿
  

  企业不给员工买社保的赔偿： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

• 问单位不交社保怎样赔偿?
  

  如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。 (1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决; (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,229人已观看

• 1'23
  无单位人员怎样交社保

  1,922人已观看

• 1'02
  单位辞职后社保医保怎样续交

  10,488人已观看

• 1'15
  单位交社保怎么查

  4,396人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不交社保怎样赔偿

  152人已浏览

• 
  单位未交社保如何赔偿?

  95人已浏览

• 
  单位未交社保如何赔偿

  1,865人已浏览

• 
  单位未交社保如何赔偿

  211人已浏览