工伤骨折先评残还是先赔偿-法师兄

工伤骨折先评残还是先赔偿

2022-03-13

先评残，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资以及当地职工月平均工资而定。如向单位协商索赔无果，可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁索赔。

相关问答

问工伤赔偿是先认定还是先工伤赔偿

答

先要认定工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工...
问工伤保险赔偿是先鉴定还是先做伤残鉴定

答

1、属于工伤，应先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 2、如单位已交社保的，由社保基金支付，如单位未交社保的，应由单位支付。 3、工伤赔偿包...

骨折，伤愈后，通常不影响劳动能力或影响较少，是否构成伤残的，应当经劳动能力鉴定；如果评上伤残的，按等级享有保险待遇（由重到轻，分别一级至十级）；如果对伤残鉴定不服的，可以申请省级鉴定机构重新鉴定一次。法条链接：《工伤保险条例》 1、第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 3、第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。