事业单位的合同工能保险吗？

大家都在问查看更多

• 问事业单位合同工有社保吗
  

  事业单位的合同工只要是签订了劳动合同的，事业单位就需要为劳动者交社保。如果事业单位拒绝为合同工缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动和社会保障部门举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位补缴社保。 根据我国《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

• 问事业单位有工伤保险吗
  

  有，根据相关法律规定，华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

• 问事业单位合同工能随时辞职吗
  

  1、不可以随便辞职。事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位，试用期后的提前三十天通知用人单位，即可以合法解除劳动关系。 2、《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  非法人单位能签订合同吗

  3,163人已观看

• 1'09
  单位受贿罪能取保吗

  830人已观看

• 0'56
  单位交的养老保险辞职了可以退吗

  6,088人已观看

• 1'13
  合同工和事业编的区别

  7,475人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位的合同工能上社保吗

  259人已浏览

• 
  事业单位合同工能不能上社保

  261人已浏览

• 
  事业单位有工伤保险吗

  1,053人已浏览

• 
  事业单位的合同工可以上社保吗？

  256人已浏览