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从市人力资源和社会保障局获悉,经市政府同意,我市2018年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,增长3.3%;...
以下就是深圳最低工资的相关回答。最低工资:指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工...
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1、经深圳市政府五届七十七次常务会议审定,深圳市2013年最低工资标准调整如下: 全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。 2、根据《劳动法》第44条的规定,加班费应按以下方法计算:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,从2013年3月1日起深圳的最低工资标准为:1600月/月。公司安排劳动者加班应按法定标准支付加班费。
深圳市2018年最低工资标准公布,全日制就业人员最低工资标准为2200元/月,非全日制就业人员小时最低工资标准为20.3元/小时,新标准从8月1日开始实施。
2015年北上广深提高最低工资标准深圳2030元/月高于上海中华全国总工会1日在召开发布会,通报了中国各地最低工资标准调整情况。通报指出,2014年全国共有等18省和深圳市调整了最低工资标准,19个地区月最低工资标准平均增长幅度为14%,增幅低于2013年17%的幅度。最低工资制度是国家保障劳动者经济权益的制度性安排,是提高低收入职工工资水平的重要手段。通报指出,2015年,截至目前已有、天津等6个省以及深圳市相继调整了最低工资标准,调整幅度普遍在10%左右。从调整幅度看,今年最低工资标准增幅较去年有所降低。通报指出,2011年—2014年,全国分别有24、25、26、18个省调整了最低工资标准,调整幅度分别达到22%、20%、17%、14%,受最低工资标准调整直接和间接影响的劳动者约占从业人员的20%。据了解,国家“十二五”规划纲要和国务院批转《关于深化收入分配改革若干问题的意见》文件明确规定,“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。截至目前,“十二五”规划目标进展有喜有忧。根据通报中最低工资标准年均增长13%目标完成情况显示,今年尚未调整最低工资标准的25个省中,16个省2015年最低工资标准增长15%以内即可完成“十二五”目标,其他地区压力较大。
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