工伤瘫痪赔偿是多少

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• 问法院工伤下肢瘫痪赔偿。
  

  先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。 希望以上的意见可以在关于法院工伤下肢瘫痪赔偿方面帮你

• 问工伤中下肢完全瘫痪公司该赔偿多少
  

  工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

• 问女儿瘫痪赔偿金每月多少
  

  你应该申请法院对女孩瘫痪的病因进行鉴定，确认引起孩子瘫痪的原因。如果孩子是摔伤引起瘫痪，那就要看床是谁的，床有无瑕疵。如果有床有瑕疵，床的提供者要承担相应责任。你作为雇主对孩子摔伤如果有过错也要承担相应责任；你雇佣童工要承担行政责任，不能行政责任与民事责任混同；孩子的父母不构成遗弃或诈骗罪。

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