主动提出离职有无补偿

大家都在问查看更多

• 问员工主动提出离职有赔偿吗？
  

  员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。

• 问员工主动提出离职需要支付离职补偿金吗
  

  员工主动离职一般没有经济补偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动者主动提出离职就有赔偿吗？
  

  如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （七）用人人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,280人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,254人已观看

• 0'58
  一方主动提出离婚财产债务如何分

  493人已观看

• 1'40
  主动提离婚的有孩子抚养权吗

  1,245人已观看

相关普法查看更多

• 
  主动提出离职需要经济补偿吗?

  95人已浏览

• 
  主动提离职有经济补偿金吗？

  413人已浏览

• 
  主动提出离职经济补偿金要给吗

  120人已浏览

• 
  劳动者主动提出辞职是否有补偿金

  298人已浏览