劳动仲裁时效有多长, 劳动仲裁强制执行案件管辖规定

大家都在问查看更多

• 问仲裁案件劳动仲裁费用有多少？法院强制执行有效吗？
  

  劳动仲裁向法院申请强制执行有期限，申请执行期限为两年，从法律文书规定的履行期限的最后一天起计算；法律文书规定分期履行的，从每次履行期限的最后一天起计算；法律文书未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。

• 问劳动仲裁法院强制执行多长时间
  

  劳动仲裁申请的强制执行期限为两年。根据《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行期限为两年。申请执行时效的暂停和中断，适用法律有关诉讼时效的暂停和中断的规定。前款规定的期限从法律文书规定的最后一天起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的最后一天起计算；法律文书未规定履行期限的，自法律文书生效之日起计算。

• 问劳动仲裁申请强制执行的期限是多久, 劳动仲裁强制执行期限多长时间
  

  1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年；2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  劳动仲裁强制执行流程

  2,887人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,579人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,109人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,833人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁强制执行多长时间

  303人已浏览

• 
  劳动仲裁执行管辖

  567人已浏览

• 
  劳动仲裁管辖规定

  314人已浏览

• 
  劳动仲裁强制执行

  302人已浏览