劳动仲裁能强制执行多长时间

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• 问劳动仲裁结果强制执行多长时间
  

  劳动仲裁胜诉后，申请法院执行的期限是2年。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

• 问劳动仲裁法院强制执行多长时间
  

  劳动仲裁申请的强制执行期限为两年。根据《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行期限为两年。申请执行时效的暂停和中断，适用法律有关诉讼时效的暂停和中断的规定。前款规定的期限从法律文书规定的最后一天起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的最后一天起计算；法律文书未规定履行期限的，自法律文书生效之日起计算。

• 问现在劳动仲裁强制执行时间是多长时间？
  

  如果被执行人的帐户上有钱，可以立即强行扣划，很快就能得到解决。如果查被执行人的可供执行的财产，周期就要长一些了。

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