公司不为劳动者申请工伤认定应该怎么办

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• 问劳动者为职工申请工伤认定怎么办？
  

  员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定。

• 问用人单位不为劳动者申请工伤认定，职工该怎么办
  

  用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动主管部门提出工伤认定申请. 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问公司不出面申请认定工伤劳动者本人应该怎么办，工伤鉴定程序怎么走
  

  公司不出面申请认定工伤进行劳动能力鉴定的话，劳动者本人也可以直接向劳动局申请。不要超过时效，务必在受伤起一年之内申请认定工伤，进行劳动能力鉴定。 本人带好身份证、劳动关系证明材料、就医病历材料等到公司注册地或劳动合同履行地的劳动局申请认定工伤，保险起见，需要先去工商局调取用人单位的企业基本信息。 受伤期间包括休养期间的工资照常发放，需要护理的，由单位支付护理费用，医疗费用由单位负责，劳动能力鉴定以后由单位按照工伤赔偿标准给予相应赔偿。赔偿项目较多，建议当面咨询律师。

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