匿名举报公司拖欠工资怎么进行？

大家都在问查看更多

• 问怎么举报公司拖欠工资的
  

  用人单位拖欠工资的情况下，具体怎么举报公司拖欠工资，首先劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到。 （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

• 问公司拖欠员工工资怎么举报
  

  带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。 1、举报人人身份证； 2、劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、考勤记录； 7、其他证明劳动关系的材料。 根据《劳动保障监察条例》第十一条第 （六）项规定，人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此，如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。

• 问拖欠工资怎么进行举证
  

  对于拖欠工资的举证，应当由劳动者举证。劳动者可以依法收集劳动合同、工资条、银行流水等材料来予以证明。若有关证据由用人单位掌管的，应当由单位提供。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,646人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,669人已观看

• 1'13
  拖欠公司工资怎么办

  940人已观看

• 1'04
  怎么告公司拖欠工资

  2,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么匿名举报拖欠工资

  925人已浏览

• 
  如何匿名举报拖欠工资

  870人已浏览

• 
  拖欠工资可以匿名举报么

  825人已浏览

• 
  可以匿名举报拖欠工资吗?

  373人已浏览