公司拖欠工资怎么举报

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠员工工资怎么举报
  

  带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。 1、举报人人身份证； 2、劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、考勤记录； 7、其他证明劳动关系的材料。 根据《劳动保障监察条例》第十一条第 （六）项规定，人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此，如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。

• 问怎样举报公司拖欠工资举报工资的途径
  

  单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

• 问在公司拖欠工资怎样举报
  

  按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  拖欠公司工资怎么办

  936人已观看

• 1'04
  怎么告公司拖欠工资

  2,674人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,662人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,641人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资怎么举报

  161人已浏览

• 
  怎么举报公司的工资拖欠

  244人已浏览

• 
  公司拖欠员工工资怎么举报

  347人已浏览

• 
  怎么举报公司拖欠员工工资？

  149人已浏览