有退休工资的老人被拆迁怎么办

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• 问退休人员被拖欠工资怎么办
  

  用人单位拖欠工资，不管劳动者是否退休，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问拆迁老人被冤枉怎么办
  

  首先对老人家的遭遇表示遗憾，并表示默哀； 拆迁维权是一条坎坷路，地方政府最不愿意给上级领导惹麻烦，所以来京上访很容易就逼他们狗急跳墙，很多地方政府在京都设有截访办专门堵截上访人员，其实上访未必就是一件最好的维权方式； 现在，拆迁补偿的法律依据不管是国有土地上的还是集体土地上的，还算是都齐全；问题是，被拆迁人不会利用这个“游戏”规则，不会制衡；利用公安局制衡黑社会、利用政府制衡公安局、利用上级政府制衡下级政府、利用法院制衡政府；其实就是权利的回流，懂了这些，提高拆迁补偿就不再那么没思路了。

• 问老人退休工资计算
  

  老人退休时，拿养老金，养老金计算如下： 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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