一般解除劳动合同赔几只月工资？

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• 问解除劳动合同最高补偿几个月工资
  

  1、如果最终解除了劳动合同，需要按工龄一年补一个月工资的标准给付补偿金。 2、至于赔偿金，需要看公司是不是违法解除劳动合同。在劳动合同没有约定公司有权调岗以及把员工不服从岗位安排定为严重违纪的情况下，公司单方面解除劳动合同是违法的，需要给付赔偿金。具体标准为工龄一年赔偿两个月工资。（与经济补偿金不能共存。

• 问劳动合同解除后一个月有工资吗
  

  解除劳动合同当月有工资，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的，也可以向法院起诉。

• 问解除劳动合同当月工资吗
  

  解除劳动合同当月有工资，按实际出勤天数计算当月工资，而且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

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