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(2)约束力不同。合同一经（依法）签订，便具有法律效力；协议书除作为补充合同所签订的意见和实际上等于合同的具有法律效力以外，未形成最后正规文...
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这种行为在银行内部合规管理上是绝对不允许出现的，各家银行都严令禁止。有时候信贷人员为了省事减少客户填写时写错浪费合同，故而会让客户在签字盖章的地方先按手印和签字，然后有时间了他亲自进行再补填里面的信息。合同是不允许涂改的，一旦上面写错一个字就得重新从头继续填，由于填写内容较为零散，所以经常有些信贷人员为了避免客户填错撕了重新填耽误时间和浪费材料，故而偷偷用这种不合规的手法节省时间和节约合同。但这样做无疑中增大了授信风险，后患无穷一旦出事你跳进黄河洗不清啊。建议自己不会写也要要求信贷人员指导你逐一填写，除非你信得过他让他私下里给你补填合同上的内容。 如果有证据证明朋友和信贷员存在恶意串通的情况，可以起诉要求确认合同无效。重点在于恶意串通相关证据的收集。 建议找专业的律师咨询法律意见。
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。
有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续。有些不需要。 退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
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