孕妇工作量标准

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• 问孕妇杀人的量刑标准
  

  审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 故意杀人罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意和间接故意。 即明知自己的行为会发生他人死亡的危害后果，并且希望或者放任这种结果的发生。

• 问孕妇工作量加重怎么办？
  

  怀孕期间工作量增加的：1。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问打孕妇罪量刑标准有哪些
  

  殴打孕妇构成轻伤的行为涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任。 　　根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 　　但是，如果打孕妇致人轻微伤进行治安拘留。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 　　殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

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