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一.公司能随意辞退员工吗公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形:1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而...
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如果是共同投资成立了公司,或者在原公司基础上进行股权层面的合作,原则上是不可以随便退股的,除非你们有特别的约定,但是如你所说,你们没有签订合同,谈不上这方面的约定。因此,在这种情况下,除非你们协商一致,任何一方不能随便退股,实在做不下去,只能做公司清算。另一种情况,只是一般合作,没有成立公司,没有在公司股权层面合作,在合作发生困难,合作目的无法实现的情况下,可以终止合作。
1、临时工如果是非用全日制用工范畴,能随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工,且无需向劳动者支付经济补偿。 2、如果是非全日制用工范畴以外劳动关系的临时工,不得随便解除。
如果卖方因自身原因导致不能签订购房合同,那么在此种情况下,可以退还购房定金。并且应当双倍返还定金。根据《民法典》第五百八十七条的规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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