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签订三年劳动合同后可以辞职1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了...
签订劳动合同三年期间是可以辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
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劳动合同签了3年,在劳动期限届满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有这个规定,单位的规定排除了劳动者的合法权利,与法律相抵触,属于无效。辞职是法律赋予劳动者的权利,不是单位给予的。劳动者提前30天书面通知单位,不需要单位批准,30天后就可以离职。劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同签订后三年内可以辞职。用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,或者劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
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