个月没签劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问两个月没签劳动合同怎么办
  

  依据《劳动合同法》的规定，如果你工作两个半月而没有签订劳动合同，那么你总共应当得到四个月工资，并且只要你提前三十日向单位书面提出辞职，单位是无权不批的。 在协商无门的情况下，建议通过以下途径维护合法权益： 1、继续向劳动监察大队投诉举报。

• 问签订劳动合同一个月没签合同怎么办
  

  劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

• 问一个月没有签劳动合同怎么办？
  

  可以要求用人单位支付二个月的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位用工在一个月内未与劳动者签订劳动合同是允许的，超过一个月不满一年就是非法用工，用人单位应当从用工第二个月起向劳动者每月支付双倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁，同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,312人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,707人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,616人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,136人已观看

相关普法查看更多

• 
  九个月没签劳动合同怎么办

  471人已浏览

• 
  一个月没签劳动合同怎么办

  172人已浏览

• 
  上了个月没签劳动合同怎么办

  120人已浏览

• 
  工作一个月没签劳动合同怎么办

  171人已浏览