上班途中工伤到底该怎么赔偿？

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• 问上班途中出交通事故，到底怎么赔偿
  

  上班途中的交通事故非本人主要责任的，属于工伤，应当按工伤赔偿。赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

• 问上班途中出车祸工伤该怎么赔偿
  

  第一，根据法律规定，上下班途中发生交通事故，只要不承担交通事故的主要或全部责任，就属于工伤，可以申请工伤认定，然后享受工伤保险待遇了；第二，如果受害者承担交通事故主要或全部责任，则不属于工伤，但是可以要求对方驾驶员和保险公司承担赔偿责任，支付赔偿金；第三，可以要求对方驾驶员和保险公司赔偿死亡赔偿金42638元、丧葬费22000多元、精神损害赔偿金、被扶养人生活费、医疗费等费用；

• 问上班途中车祸工伤应该怎么赔偿
  

  1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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