简述劳务费和工资的区别

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• 问劳务费和工资的区别
  

  根据《个人所得税若干问题的规定》，工资薪金所得与劳动报酬所得的区别进一步明确：工资薪金所得属于非独立个人劳动活动，即在政府机关、团体、学校部队、企业事业单位等组织工作和就业所得。劳动报酬收入是个人独立从事各种技能和提供各种劳动所得的报酬。两者的主要区别在于，前者有就业与就业之间的关系，而后者则没有这种关系。因此，工资薪金与劳动报酬之间的主要区别在于前者有就业与就业之间的关系，而后者则没有这种关系。工资薪金收入涉及个人所得税，劳动报酬收入涉及增值税、附加税和个人所得税。

• 问劳务费和工资的区别？
  

  1、劳务费不可作为职工福利费计算基数；2、职工福利费的计算基数是工资薪金总额的14%，而劳务费不属于工资薪金的一部分，故不能作为职工福利费计算基数；3、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

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  1、劳务费不可作为职工福利费计算基数；2、职工福利费的计算基数是工资薪金总额的14%，而劳务费不属于工资薪金的一部分，故不能作为职工福利费计算基数；3、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

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