为什么自动离职公司不给钱

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• 问离职后公司为什么不给我工资
  

  因为你的表述不具体无法准确判断你属于劳动者还是用人单位,如果仅存在离职这一情况，劳动者没有将用人单位的财物带走或损坏，用人单位扣劳动者工资的行为肯定是违法的，而且该用人单位可能还存在其他违法行为。普及一下法律知识：自用人单位与劳动者建立劳动关系之日就应订立书面的劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，关于未签劳动合同劳动者如何合理合法解除劳动关系的问题，劳动者应该不受离职期限的约束，直接告知用人单位即可。

• 问离职公司不给钱怎么办？
  

  自动离职公司不付款可以通过以下方式处理：与公司协商；向劳动行政部门举报，劳动行政部门责令公司限期支付；向仲裁委员会申请劳动仲裁，经裁定单位支付员工工资；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

• 问员工自动离职公司不给办手续
  

  根据法律规定，职工自动辞职的，用人单位应该为职工办理相关的离职手续，包括工作交接，物品核对，工资核发，保险关系转移等。如果职工的原因造成单位的损失，可以要求职工采取补救措施或者双方协商解决办法。但是不能因此来拖延或者拒绝办理职工的离职手续，甚至扣押职工的证件。这是两个法律关系，不能彼此混为一谈。所以单位的做法确实不很合理。您完全可以申请仲裁来维护自己的权益。

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