工龄十年病假多少天

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• 问30年工龄的病假假是多少天
  

  30年工龄病假工资＝（计算基数／月工资天数）×计算系数×病假天数。如果实际工作年限为30年，病假期限为24个月。病假工资可低于当地最低工资标准，但不低于80个最低工资标准％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由国务院备案。

• 问十 年工龄有多少天年假
  

  1、劳动者累计有10年工龄的，一般有10天的年假。如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假；满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 2、法律依据；《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 问30年工龄年假多少天
  

  1、15天，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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