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三十年工龄年休假多少天

2020-03-21 417人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休末休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不给予年休假I资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部]或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假I资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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