没有签劳动合同能用社保吗？

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同没有社保吗
  

  现在如果没签劳动合同没有社保的，一般有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等

• 问没签劳动合同没有买社保能赔付吗？
  

  （1）公司应该补交剩余社保； （2）公司没签订合同违法，在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资；如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同； （3）公司无故扣除2000元可以追回； （4）应该收集合同，上班签到证明，同事证人证言等证件；

• 问没有用工合同不签劳动合同能不交社保
  

  按照我国劳动法规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，同时，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此您可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费，关于案件的具体的细节问题还需要您详细陈述一下，欢迎免费来电咨询。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,272人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,513人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,110人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,529人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同能交社保吗

  194人已浏览

• 
  没签劳动合同能交社保吗

  254人已浏览

• 
  没签劳动合同能交社保吗？

  181人已浏览

• 
  没有签劳动合同能不能交社保

  170人已浏览