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合同一般在签字时生效,除条件和期限外。有生效条件的合同,自条件成就时生效,有生效期限的合同,从期限到期生效。 当事人以合同形式订立合同的,自...
合同签字后立即有效,但是当事人另有约定或者法律另有规定的除外。 根据2021年实施的《民法典》第五百零二条第 一、二款规定,依法成立的合同,...
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签了劳动合同是否立即生效要视情况而定。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同之时合同即时生效;如果未建立劳动关系先签订了劳动合同,那么劳动合同在用工之日起生效。 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果你是自愿签字的,表明你已经看过并且同意合同条款,原则上是有效合同。但是,其中若有违反法律规定的条款属于无效条款。比如《劳动合同法》规定,用工单位应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,而劳动合同中规定员工自行缴纳保险,就是无效条款。详细的你可以看看《劳动法》、《劳动合同法》《养老保险条例》等。
合同签订后未对对方生效的。根据有关法律规定,当事人以真实意图书面形式订立合同的,合同应当在当事人签字、盖章或者指印时成立。依法成立的合同自成立之日起生效。
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