大学生在工作期间要签劳动合同吗

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• 问大学生在校签劳动合同有必要吗？
  

  从劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知可知，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，所以在校大学生签劳动合同不必要。

• 问在校大学生签劳动合同有必要吗？
  

  在校大学生签劳动合同一般来说不必要。目前，没有毕业的大学生，是不能与公司直接签合同，而且在就业前期，只能签订三方协议，即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议，等学生毕业后，用人单位要签订正式的劳动合同。 其他情况，如果大学生是以企业委托培养的身份进入学校就学的，那么是可以与用人单位签订劳动合同的。

• 问在校大学生能签劳动合同吗
  

  大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同，对彼此都有标准。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期限； 7、双方的法律责任等。

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