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没签合同辞职要付违约金吗

2022-01-18
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违法服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。其它情况均不可以约定违约金。如有争议,可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同双倍工资及补缴社保。

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