上下班途中车祸可以认定工伤吗-法师兄

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。 “上下班途中”作为认定工伤的关键因素，应当理解为在合理时间内，为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班途中出车祸，若是属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。用人单位应在事故发生之日起三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定...

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上班途中发生车祸工伤认定需要有交通事故责任认定书。次要责任或者同等责任。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故...

上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；2、工伤赔偿的内容有，残疾补助金、医疗补助金、如果双方协商一致解除劳动合同的，还有就业补助金，主要是这三金，其他的还有医疗费用、护理费用、住宿费用、营养费等等

员工下班途中发生交通事故，被认定为本人责任的，可以认定为工伤，参加工伤保险的，工伤保险和公司共同承担，不缴纳工伤保险的，由公司全部承担。员工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤，包括四层含义：①上下班途中，包括正常上下班途中，也包括员工在上下班途中加班；②机动车事故伤害的，可以是员工驾驶或乘坐机动车事故造成的，也可以是员工因其他机动车事故造成的；③此类事故的区域范围，包括公路、城市街道、胡同（里巷）等车辆和行人通行的场所；④事实依据是员工受到机动车事故伤害。