下班途中发生车祸,可以申请工伤认定
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上下班途中既包括职工正常工作时间的上下班途中,也包括临时上下班时间的途中,还包括加班上下班途中。“交...
上班途中出车祸,请问车祸赔偿和工伤同时可以拿吗?
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班途中工伤怎么赔偿
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上班途中在上下班途中车祸算工伤吗
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1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
上班途中引起的车祸算工伤吗? 如何认定?
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上下班途中出车祸能证明在该单位工作,并且是在上下班途中发生的交通事故,本人不是承担主要责任,能认定为...
上班途中因意外下班途中发生车祸算工伤吗?
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上班路途中发生车祸,若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的...
不明白,就问一问
上班途中出车祸可以认定工伤吗?,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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上班途中工伤赔付标准是什么
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中车祸工伤认定怎么进行
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上班途中发生车祸工伤认定需要有交通事故责任认定书。次要责任或者同等责任。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...
上班途中受伤可以去医院提出工伤认定吗?
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
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上班途中出了车祸但不是工伤可以找公司赔偿吗
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上班途中交通事故,如果非本人主要责任,应是工伤。不是工伤,不可以找公司赔偿。...
早退出班的下班途中车祸算工伤吗
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早退下班出车祸是否是工伤,需根据具体情况分析处理: 1、员工在正常工作时间内,未履行请假报批程序、未...
上下班途中受伤可以做工伤鉴定吗
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劳动者上下班时间在路上受伤如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
出工伤后再补上社保可以吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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长时间工作下班途中车祸,可以申请工伤认定吗?
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。 在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,职工在...
上班途中车祸算工伤吗,怎样处理,哪些情形下的车祸可以认定为工伤
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上班途中车祸算工伤 根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。 工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。 构成工伤的种种...
上班途中车祸上班路上摔伤算工伤吗
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1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤; 2、能否评定上等级,可以先问问医生,最后以劳动能力鉴定委员会意见为准; 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突; 4、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤...
上班途中出车祸,工资怎样算
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如果员工不负交通事故主要责任,则可按工伤处理,享受工伤保险待遇。如不属于工伤,则医疗期间,应根据规定...
上班途中工伤能怎么认定
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现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益,职工提前上班,是为了用人单位的利益,...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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上下班途中出了车祸,出车祸全责工伤赔偿
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如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
上班途中上班途中工伤认定标准?
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根据我国工伤保险条例规定: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...
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上下班途中受伤害应可认定为工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。...
出车祸交警责任认定要多久
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上班期间在工地上班,下班途中摔伤认定工伤可以吗?
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算工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
上下班途中出车祸,下班后回家做工伤鉴定算工伤吗
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...