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由于开始试用时你们双方没有约定试用期间的报酬,根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第57条的规定，酒厂家应该支付不低于当地最低工作...
这属于是工伤，如果能与单位协商调解解决当然好，若不能则需要进行以下步骤。1.首先需要的就是确认你与酒店之间的劳动合同关系，虽然没有签订纸质的...
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可以要求酒店承担全部责任.1根据《消费者权益保护法》第7条规定起诉酒店,要求酒店赔偿消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。”第18条规定：“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求.2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定也可以要求酒店承担赔偿责任.雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。3可以单独提起诉讼,也可以在追究犯罪嫌疑人刑事责任是提起刑事附带民事诉讼.
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
男女双方离婚后又自愿复婚，可以通过办理恢复结婚登记，重新恢复夫妻关系。复婚登记手续基本与结婚登记手续一致，男女双方应当亲自到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。在办理复婚登记时，应提交原离婚证，以备婚姻登记机关审查。 其次，婚姻登记机关按照结婚登记程序办理复婚登记。在办理复婚登记过程中，应当收回双方当事人的离婚证，重新发给结婚证。收回离婚证的目的，是防止当事人重婚。对于复婚的当事人一般不再要求进行婚前健康检查。 最后，我国《婚姻登记管理条例》规定：“中国公民在中国境内结婚、离婚、复婚的必须依照本条例的规定进行登记。”因此，对于离婚后，未办理恢复结婚的登记手续而又实行同居，可以说法律是不承认其婚姻效力的，这种同居将产生的法律后果包括：一是法律上不承认他们之间的关系是合法的婚姻关系。二是由于未办理复婚手续，相互之间没有继承对方遗产的权利和相互扶养的义务。 另外，合肥复婚需要什么手续复婚当事人还需要持有以下证件：(一)户口证明;(二)居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件;(三)所在单位、居(村)委员会或者部队团以上政治机关出具的婚姻状况证明;离过婚的，还应持离婚证件。
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