企业退休人员涨工资方案-法师兄

企业退休职工涨工资问题在今年年初就有了具体的方案。湖南省2009年企业退休人员增加基本养老金方案日前出台实施。企业退休职工涨工资方案规定，从2009年元月1日起，企业退休人员月人平增加110元，调整后全省企业退休人员月人平基本养老金水平突破1000元，比上年增长12%，年增加基金支出25亿元。各级劳动保障部门根据省委、省政府的部署要求，积极调度资金，认真审核个人增加额。目前湖南各地已经开始陆续发放，在元月20日前，185万企业退休人员可陆续领到增发的基本养老金。

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企业退休人员涨工资的实施情况，劳动者可以当地的社保局进行详细了解，确定政策实施的时间和详细政策内容，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资...

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以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面...

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。（1）定额调整。每人每月增加50元养老金。（2）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1、按2017年12月本人基本养老金的1、7％确定月增加额。2、企业和机关事业单位的退休人员分别实施以下联系调整方法：（1）企业退休人员与本人缴费年限联系调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1、5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1、8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2、1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2、4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2、7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级、下同）联系调整。根据职务水平分为几个等级，每个等级以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职级的具体调整系数，遵循连接平衡原则，另行确定。

早在今年的3月份人社部公布了，调整退休人员基本养老金和城乡居民的基础养老金；并且确定调整比例在5%左右。调整退休金，的办法主要包括四个部分：每人每月增加60元；每一年缴费年限可以奖励2元钱；领取的养老金为基数，201%调整养老金；女性60周岁，男性65周岁以上，都可以额外增加20元。