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2017年山东省退休人员是会上涨退休工资的!人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的...
昨天,记者从省人力资源和社会保障工作会上获悉,我省今年继续调整企业离退休人员基本养老金,调整时间从2013年1月1日算起,预计3月底前发放到...
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本次山东养老金上涨的方案采用定额调整.挂钩调整.适当倾斜3个原则进行,详情如下:1、发行公式:【原发行标准】原发行标准×5%=今年发行标准】2、发行时间:2020年1月1日3、发行对象:2017年12月31日前按规定办理退休手续的人员4、调整金额:居民基础养老金上升100元/月的有关报道显示,山东省2017年退休员工的养老金水平大致为2780元/月,根据今年的大致原则,预计2020年山东省的养老金将突破190元。
2017年山东省退休工人是会上涨退休工资的!人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。山东省政府将按照这个通知要求,结合实际抓紧制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月开始补发。
退休费计发比例1993年工资制度改革时,我省的离退休人员分两步进行了离退休费制度的改革。第一步是:男职工,工作年限满35年的补贴到95%,工作年限满30年不满35补贴到90%,满20年不满30年补贴到85%,满15年不满20年的补贴到80%;满10年不满15年的补贴到70%。女职工,满30年的补贴到95%,满25年不满30年的补贴到90%,满20年不满25年的85%,满15年不满20年的80%,满10年不满15年的70%。计发基数:执行职级工资制的人员:基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发。职务工资和级别工资按一定的比例计发。事业单位的工作人员按本人职务工资(技术等级)工资与津贴之和的一定比例计发。机关工人:1、技术工人,按原岗位工资、技术等级工资和奖金三项之和的一定比例计发;2、普通工人,按本人岗位工资和奖金两项之和的一定比例计发。我省机关事业单位工作人员退休费比例的规定:满35年及以上的88%,满30年不满35年的82%,满20年不满30年的75%,满10年不满20年的60%。工人这四个年限段分别为90%、85%、80%、60%。事业单位工作人员这四个年限段分别为:90%、85%、80%、70%
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