拖欠工资离职有什么补偿

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资离职有什么补偿工资拖欠原因解决方法
  

  《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问拖欠工资没有离职有没有补偿
  

  拖欠工资离职有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问企业拖欠工资离职有补偿吗？
  

  1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。2、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去劳动行政部门投诉处理。3、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去所属劳动部门申请劳动仲裁；同时可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。如果申请支付令应该向公司所在地的法院申请，申请时提交申请书以及前述相关证据。4、对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起诉讼。5、劳动仲裁是免费的。劳动仲裁委员会审理案件的期限是45日，经法定程序，最多可延长15日。6、如果你辞职了，你应该在辞职后一年内申请劳动仲裁，否则你的权利可能会受损。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,309人已观看

• 0'52
  离职拖欠工资怎么办

  3,149人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,215人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  946人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资离职如何补偿

  143人已浏览

• 
  拖欠工资有什么补偿

  221人已浏览

• 
  拖欠工资离职怎么要补偿金

  138人已浏览

• 
  拖欠工资离职要多少补偿

  186人已浏览