公司破产孕妇怎么赔偿

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• 问公司破产孕妇可以怎么赔偿
  

  1、破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体，自动终止。2、对经济补偿金的计算，《》规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。”这个补偿属于对劳动者已经为单位付出劳动的经济补偿。不是对劳动者今后生活的补偿。3、在企业关闭、破产后，职工在没有参保期间继续享受生育保险待遇，扩大了的支付范围。4、还要提醒你，企业宣布破产不是说句话的事情，届时公司善后事务由组负责，它仍有责任为你闺密支付相关费用。你也可以就此事与其协商解决。通过这个案例想提醒育龄妇女，在准备怀孕前，不仅要看自己的身体条件经济条件是否具备，还要看外部环境是否具备条件。

• 问公司破产孕妇怎么赔偿合法
  

  据你所述的情况看，单位不能解除劳工合同，同时应正常支付工资，福利，缴纳生育险费用；你可以依法享受享受国家规定的的有关待遇，如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付，你可以申请劳动仲裁。

• 问公司破产孕妇有赔偿吗
  

  一般按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

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