公司破产孕妇怎么赔偿合法

大家都在问查看更多

• 问公司破产孕妇赔偿标准
  

  一般情况下公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所以，如果公司破产之后已经清偿破产费用和公益债务还有剩余财产，这里孕妇产期期间的工资必须支付；对于孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和孕妇具体协商后确定，如果协商不成可以申请仲裁处理，员工在仲裁中赢了，那么员工就可以据此要求公司支付赔偿金。

• 问公司破产孕妇有赔偿吗
  

  一般按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

• 问公司破产要裁员孕妇赔偿
  

  公司破产要裁员孕妇赔偿问题的解答：公司破产，不仅对怀孕女工，而且对所有员工都应该给补偿。按《劳动合同法》规定，企业破产，企业应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,565人已观看

• 1'25
  公司破产员工工资怎么赔偿

  1,064人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,812人已观看

• 0'49
  公司破产员工赔偿问题

  1,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇公司破产怎么赔偿

  234人已浏览

• 
  公司破产孕妇怎么赔偿

  1,001人已浏览

• 
  公司破产孕妇怎么赔偿

  205人已浏览

• 
  孕妇公司破产公司赔偿吗

  206人已浏览