退休人员工伤保险待遇是怎样的?

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• 问退休工人工伤保险待遇
  

  另外两个一次性补助金分别为：一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 一次性伤残就业补助金是基于工伤职工在解除劳动关系后再次就业所可能面临的就业劣势而给与的补助金，你已经退休了，不存在再就业，故而没有该项补助金； 一次性工伤医疗补助金也是考虑到解除劳动关系后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响，这些影响又主要是由工伤事故导致的，因而给予的一定程度的赔偿，它的支付条件也是劳动关系解除。

• 问离退休人员适用工伤保险待遇？
  

  以下三个文件明确了离退休人员适用工伤。最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复对于兼职员工，下班受伤，应当以其从哪个单位下班确认工伤主体。劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见，一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。工伤认定的具体文件则是《工伤保险条例》（2010修订），具体金额各省不一的。需要看省级的具体规定。

• 问退休老工伤人员医保待遇是怎么样的？
  

  老工伤人员旧伤复发需住院治疗的，原则上在区工伤保险处协议定点医疗机构住院治疗。急诊抢救的可先到就近的医疗机构进行救治或特殊检查、治疗，但须于急诊住院的3日内(节假日顺延)凭医院急诊证明和本细则规定的相关资料到区工伤保险处补办住院及转诊转院审批手续。否则，费用自理。

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