顶岗实习费退不退怎么办？

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• 问岗位实习期被辞退怎么要工资
  

  如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问实习期被辞退怎么办
  

  严格来讲，实习是学习的一种形式，在校学生应当有一定的实习学习过程。但从你讲的情况看，学校和公司都是明显地违反了国家的有关规定，是一种变相的强迫式劳动。对这种情况，你们学生可以直接向当地教育行政主管部门反映，以期得到妥善解决。如果还解决不了，就收集有关学校要求你们参加劳动，在公司从事的具体劳动，以及与完成学业之间的联系等方面的证据，以学校、公司为被告，向法院提起民事诉讼。

• 问实习期被辞退了怎么办
  

  建议您去找劳动监察大队进行投诉，协商不成可以走法律程序。离职是员工的权利，是无需单位批准的。工资应结算至到岗的最后一天。对方拖欠的行为，您是可以主张25%的赔偿的。请问您签了实习协议没？上面所写的关于工资的约定具体是怎样的？您是什么时候申请的？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。

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