实习期被辞退怎么办

大家都在问查看更多

• 问实习期被单位辞退怎么办
  

  1、如果有证据证明“学校放宽条件，有就业意向书或特殊情况，可以选择去自己找的医院”，学校没有权力“强制安排实习”。2、你应该和学校好好协商，协商不成找上级或者教育局协商解决。3、如果协商成功最好，协商不成，我建议你服从“学校的实习安排”，因为实习就是几个月的事情，在那都一样，但是你如果对着干，对你没有任何好处，可能会麻烦不断啊。

• 问急实习期被辞退该怎么办
  

  依据《劳动法》，实习期最长不得超过6个月，你可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。 但是你说你是毕业生，你和单位签的是实习协议还是正式的劳动合同，两者是有区别的。

• 问实习期被公司辞退怎么办
  

  所谓的实习期或者试用期，一定是在合同中约定的，按照劳动法规定，只约定试用期的合同，视为没有试用期，试用期就是合同期限，所以对方没合同就意味着没有试用期或者实习期，所以你可以主张是双倍工资和违法解除合同的赔偿金，以及欠缴的保险，单位的狡辩是正常的，但是你应当拿起法律的武器维护自己的权益，到了仲裁和法院单位的态度就会转变。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  实习期上高速怎么处罚

  33,105人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  610人已观看

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  590人已观看

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期被辞退

  2,945人已浏览

• 
  实习期间辞退

  1,038人已浏览

• 
  实习期被辞退有补偿吗

  1,227人已浏览

• 
  实习期被辞退有赔偿吗

  822人已浏览