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职工加班费需要缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条,税法第二条所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班...
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1、现单位计算加班工资,按照工资收入的税后计算加班工资属于补偿工资收入不应该按工资收入的税后计算,应当按照税前工资标准来计算。 2、个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。 3、要是出现单位未足额支付加班费的情况,此时劳动者可以依法追究单位的法律责任,选择向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,提起劳动诉讼。在实际计算加班费数额的时候,具体的加班费标准需要以国家规定的为准,而不能由单位私自决定加班费的标准。
职工加班费需要缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条,税法第二条所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
我来说一下加班需要交税这个问题,加班工资是工资、薪金收入的组成部分,应当与其他工资合并缴纳个人所得税。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 国务院 《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 国家统计局 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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