工厂不给离职申请怎么办

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• 问请问工厂不给辞职怎么办？
  

  不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问工伤厂里不给申请怎么办
  

  工厂不给你申请，你自己可以在一年内向当地劳动局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一）工伤认定申请表； (二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； (三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

• 问工厂不给办离职手续怎么办
  

  1、你应该提前一个月提交辞职报告； 2、一个月之后，如果他不给你办手续，你就给他说如果不给你办，你有权利到劳动局告他。 3、他不能扣你工资和做坏的，这个作为员工劳动的所得和合理损耗，是受到保护的。 4、如果你确实造成了超过工厂制度规定或法律法规规定的范围之外的损失，企业有权利要求你进行赔偿； 5、注意搜集你的劳动合同、工资条、考勤表、工作期间的表现等证明，以备需要。

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