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符合国家和计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有三个月产假奖励。《省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理...
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如今，新时代的男士越来越顾家，随着女人撑起半边天的出现，男士撑一片天的理念也越来越弱化。新时代男人逐渐贴上了三好男人、大暖男、新好男人等标签。所以，一旦老婆怀孕，许多优秀男士也希望自己能够陪着妻子一起期待孩子的来临。那么陪产假到底有多少天呢？ 法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假。在北京，男士则享有7天的陪产假。一切的假期与假期的天数都要因地而异。
1、晚育妈妈可额外拥有15天假期，新爸爸则可拥有3天假期。 2、晚育妈妈额外享受的15天假期必须在规定的产假后连续使用，而新爸爸则必须在妻子产假期间享受应有的3天假期。 3、该假期不影响其基本工资与奖金的发放。 4、各地规定有所差异，有些地方的晚育产假有30天，河北等地给予男方的晚育护理假则为10天。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
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