环卫工人有否可以享受五险一金

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• 问试用期能享受五险一金吗?
  

  有的。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，使用者从雇佣日起应向劳动者缴纳五险，即社会保险。这五种保险是法律强制规定的，但一种基金通常由企业根据实际情况决定，法律没有强制规定。

• 问五险一金是否可以代缴
  

  五种社会保险和一种住房基金可以支付。1、以灵活就业人员支付。如果您是当地户口，您可以作为灵活就业人员参加养老金和医疗保险。支付标准基于当地社会平均工资，养老金支付比例为20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两个档位可供选择。一般来说，它是由当地社区街道的社会保障服务点处理的。2是当地户口，你只能通过社会保障支付机构支付。这样，你必须支付一定的手续费。

• 问环卫工人受伤谁负责
  

  根据目前的法律规定，在工作过程中产生伤害，可能认定为工伤，单位应当承担工伤赔偿责任，但环卫工作可能有特殊性，人员一般年龄较大，可能与单位不是劳动关系，是雇佣关系，即使按照雇佣关系，遭受伤害的雇主也应该承担赔偿责任。赔偿应该包括医疗费、护理费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金等等。现在对方连起码的医疗费都不支付，尽量的协商处理，如果对方不配合，建议你及时的收集证据起诉维权。

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