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依法取得营业执照的分公司能够去购买社保，没有取得的则应当由具有独立法人地位的总公司购买。社保应当由具备相应主体资格的用人单位和劳动者共同按规...
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制缴纳，双方同意不缴纳是违法的。因...
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社会保障必须缴纳，个人所得税超过工资标准。《社会保险费申报缴纳管理条例》要求，用人单位应当自用人之日起30日内申请社会保险登记，并申请缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核定其应当缴纳的社会保险费。部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，规定明确，社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠款之日起按日加收0．5‰滞纳金；逾期未缴纳的，社会保险行政部门处以欠款金额一倍以上三倍以下的罚款。
公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。 另外，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金，标准为一年工龄支付一个月工资。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
公司社保第一个月账户没钱扣款，不用什么资料，公司直接补缴就可以了，打钱打入该公司的社保扣款帐户，银行直接从公司账户扣款即可。 一般社保部门在月底进行扣款的时候，公司必须保证公司账户里有足够的金额，如果没有足够的金额，可能会导致扣款失败，在第一次扣款失败时，一般银行会第二次扣款，用人单位应当及时保证公司账户里有足够的金额，否则有可能产生滞纳金。
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